Autor: jovempentec

“E aconteceu que, colocando-se em pé, juntamente com os Onze, Pedro tomou a palavra e, em alta voz, pregou à multidão reunida: “Homens judeus e todos os que habitais em Jerusalém, permitais que vos esclareça o que se passa! Dai, pois, atenção às minhas palavras.” (Atos 2:4)

---

“A habilidade de se comunicar bem, oralmente ou por escrito, é, provavelmente, o predicado mais valioso de um líder”

---

 
EXERCITE-SE NA ARTE DA COMUNICAÇÃO

Para exercer uma liderança eficiente é imprescindível conhecer bem as regras básicas da comunicação.

Isso porque é através da comunicação que a visão, as metas, os projetos, as instruções e os sermões são compartilhados.

Um líder que não tem habilidade em se comunicar e não se preocupa em melhorar nesse sentido, terá muita dificuldade em fazer discípulos.

Jesus, Paulo e Pedro, além de outras qualidades que tinham, eram bons comunicadores.

Algumas linhas de conduta que podem ajudar na comunicação:

• Esteja preparado – ensaie e pratique. Certifique-se de ter recursos visuais à mão. “Um quadro vale mil palavras! ” .

–  Seja claro – verifique duas vezes se o que está dizendo não é vago, ambíguo ou obscuro – deixe esse tipo de discurso para os políticos!

• Seja simples – reduza as questões complicadas a uma forma mais simples, sem, no entanto, simplificar demais. Evite linguagem técnica ou jargão que o seu público possa não entender.
• Seja animado – ponha entusiasmo, confiança e humor em sua mensagem. Coloque vida nela. Faça-a ficar excitante, desafiadora e alegre. Porém, nunca se esqueça que, para um líder espiritual, “a unção é que faz a diferença”.

–  Seja natural – você não precisa ser um grande orador. Seja somente você mesmo – a sua melhor parte.

| Marcos 6:31 |

“Ao que ele lhes disse: Vinde vós, à parte, para um lugar deserto, e descansai um pouco. Porque eram muitos os que vinham e iam, e não tinham tempo nem para comer.

---

DÊ UMA PAUSA, SEMPRE QUE PERCEBER QUE A RESERVA ESTÁ BAIXA

---

“O ativismo é um aplacador de consciência muito perigoso, pois o indivíduo trabalha muito, chega à exaustão e cria a falsa ideia de que está no caminho certo”.

– Luiz A Marins Filho –

 
Um líder que não dá pausa para reabastecer suas energias, com certeza logo estará emocionalmente intoxicado e o estresse será a causa do seu fracasso.

Um líder cansado não produz com qualidade!

Gosto do pensamento que diz: “Só há música, porque há pausa”.

Uma caminhada ministerial sem pausa, foi o grande problema de Elias, que caiu em depressão no deserto – “exaustão”.

Nem Jesus abriu mão desta “santa pausa” para um reabastecimento. “E ele disse-lhes: Vinde vós, aqui à parte, a um lugar deserto, e repousai um pouco. Porque havia muitos que iam e vinham, e não tinham tempo para comer” (Mc. 6:31).

É sempre bom olhar no “gasómetro” para ver como está o nível do “combustível emocional”.

Quando acaba a gasolina, mesmo que você não queira, o carro para e, geralmente, no pior trecho da estrada.

Cuidado, é melhor prevenir!

Infelizmente, grandes ministros e ministérios faliram, caíram, porque faziam uma viagem “sem pausa” para o reabastecimento.

Não seja como um peixe fora d’água, que pula muito, porém, aos poucos, vai morrendo. O ativismo pode nos tirar do lugar onde devemos estar: junto de Deus.

Fora dele, não maximizamos o potencial do nosso ministério e consequentemente não vamos vivendo e sim, como o peixe fora d’água, vamos morrendo.

Você já percebeu que quando Deus estabeleceu o dia de Sábado para o descanso, este seria o princípio da “pausa”?

Para concluir, fiquemos com as palavras de Jesus: “Vinde vós, aqui à parte, a um lugar deserto, e repousai um pouco. Porque havia muitos que iam e vinham, e não tinham tempo para comer” (Mc. 6:31).

---

Texto extraído do livro:

37 Qualidades do Líder que Ninguém Esquece
Josué Gonçalves